2025 Aile Yılı: Aile Bütünlüğü Herkesin Hakkı Olmalı!

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın 2025’i "Aile Yılı" ilan etmesi, toplumumuzun temel taşı olan aile kurumuna verilen önemin bir yansımasıdır. Ancak, bu ilanın anlam bulabilmesi için eğitim çalışanlarının yaşadığı ailevi sorunların çözülmesi zorunludur.

Özellikle 2025 yılı mazerete bağlı yer değişikliği döneminde il emri uygulamasının getirilmemesi, binlerce öğretmeni ve ailesini büyük bir mağduriyete sürüklemiştir. İl emri hakkının tanınmaması nedeniyle eş durumu nedeniyle atama bekleyen öğretmenlerin büyük bir kısmı eşlerinden ve çocuklarından ayrı yaşamaya mahkûm edilmiştir.

Yapılan araştırmalara göre, öğretmenlerin %22’si yalnızca eşleriyle aynı ilde görev yapabilmektedir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2023 verilerine göre, ailelerinden ayrı yaşayan öğretmenlerin %74’ü psikolojik destek ihtiyacı hissetmektedir. Bu oran, aile bütünlüğü sağlanamadığında öğretmenlerin ruhsal ve fiziksel sağlıklarının nasıl olumsuz etkilendiğini göstermektedir.

Bu tablo, “Aile Yılı” söylemi ile gerçeklerin ne kadar çeliştiğini gözler önüne seriyor. Devletin, aileyi koruma yükümlülüğünü yerine getirmesi ve öğretmenlerin aile bütünlüğünü sağlamak için acil adımlar atması gerekmektedir.

KAMU ÇALIŞANLARI ARASINDA EŞİTSİZLİK VAR!

Bazı meslek gruplarında aile bütünlüğü, görev yerlerinin belirlenmesinde temel kriter olarak kabul edilirken, öğretmenler bu haktan mahrum bırakılmaktadır. Zorunlu rotasyonlar ve keyfi atamalar nedeniyle her yıl on binlerce öğretmen, eşlerinden ve çocuklarından ayrılmak zorunda kalmaktadır.

Ailelerinden uzakta çalışmak zorunda kalan öğretmenlerin mesleki verimliliği ciddi ölçüde düşmektedir. Aynı zamanda ailelerinden uzak kalan öğretmenlerin birçoğu, sadece mesleki değil, aynı zamanda psikolojik ve fiziksel olarak da yıpranmakta, bu da eğitimde kalitenin düşmesine neden olmaktadır.

Devletin temel görevi, çalışanlarının sadece ekonomik değil, sosyal haklarını da korumaktır.

ANAYASA'YA VE DEVLET MEMURLARI KANUNU'NA AYKIRI!

Anayasa’nın 41. Maddesi, “Devlet, ailenin bütünlüğünü korur” hükmünü açıkça belirtmektedir. Ancak öğretmenlerin tayin süreçlerinde bu ilke göz ardı edilmekte, aileleri parçalanmaktadır.

Öte yandan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. Maddesi, “Yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalarda aile biriminin muhafaza edilmesi gerektiği” ilkesini ortaya koymaktadır. Ancak öğretmen atamalarında bu hükme uygun hareket edilmemektedir. Devletin koyduğu yasalar, bizzat devlet eliyle ihlal edilmektedir!

TALEPLERİMİZ NET VE ADİLDİR:

1️) Tüm kamu çalışanlarına tanınan aile birliği hakkı, öğretmenler için de derhal uygulanmalıdır.

2️) Rotasyon politikaları, ailevi durumlar dikkate alınarak şeffaf şekilde yeniden düzenlenmelidir.

3️) Nakil süreçlerinde insani gerekçeler öncelikli kabul edilmeli, bürokratik engeller kaldırılmalıdır.

4) İl emri uygulaması, geçmişte olduğu gibi tekrar hayata geçirilmelidir.

5️) Aynı ilde görev yapmanın yeterli olmadığı, uzak ilçelerde de çalışmak zorunda kalan öğretmenlerin mağduriyetlerini giderecek düzenlemeler yapılmalıdır.

AİLE YILI, SÖZDE DEĞİL ÖZDE OLSUN!

Aile; sevginin, dayanışmanın ve toplumsal huzurun temelidir. 2025’in “Aile Yılı” olarak anılmasını istiyorsak:

Çocuğunun ilk adımını göremeyen öğretmenlerin dramı son bulmalıdır.

Eşinden ayrı düşenlerin yürekleri ısıtılmalıdır.

“Aile, toplumun temeli ve en önemli değeridir. Aileyi korumak, milletin yarınına sahip çıkmaktır.” - Mustafa Kemal Atatürk

Aile birliği, toplumsal barışın temelidir.

Aile, insanın en değerli hazinesidir; yokluğu, tüm toplum için bir yıkımdır.

Aileyi korumak, bir ulusun geleceğini korumaktır.

Eğer devlet gerçekten “Aile Yılı” ilan ettiyse, ilk olarak öğretmen ailelerini birleştirmek zorundadır. Çünkü sağlıklı nesiller, ancak mutlu ailelerle mümkündür!

Resul PARTİCİ

Eğitim Gücü Sen Genel Başkan Yardımcısı