İsteğe Bağlı Yer Değiştirmelerde Hizmet Süresi Hesaplamasında 31 Aralık 2026 Tarihinin Esas Alınmasını MEB’den Talep Ettik!

Bakanlığınız bünyesinde görev yapan kadrolu öğretmenlerin Mayıs ayında gerçekleştirilecek isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerine ilişkin süreçte, hizmet süresi hesaplamasına esas alınan tarihin mevcut uygulamada başvuru tarihi olarak belirlenmesinin öğretmenler açısından bazı mağduriyetlere yol açabileceği değerlendirilmektedir.

Millî Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan yönetmelik ve kılavuzlar doğrultusunda yürütülen yer değiştirme işlemlerinde, hizmet puanı ve hizmet süresi hesaplamalarının öğretmenlerin yer değiştirme hakkını doğrudan etkilediği bilinmektedir. Ancak hizmet süresinin başvuru tarihine göre hesaplanması, yıl içerisinde görev süresini tamamlayan öğretmenlerin bu haktan yararlanamamasına neden olabilmektedir.

Bu durum, aynı yıl içerisinde hizmet süresini tamamlayan öğretmenler arasında eşitsizlik oluşturmakta; yer değiştirme süreçlerinde hakkaniyet ilkesinin zedelenmesine yol açabilmektedir. Oysa hizmet süresinin 31 Aralık 2026 tarihi esas alınarak hesaplanmasının, öğretmenler arasında fırsat eşitliğini güçlendireceği ve daha adil bir uygulama ortamı sağlayacağı değerlendirilmektedir.

Ayrıca söz konusu düzenlemenin, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda yer alan eşitlik ilkesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen kariyer ve liyakat esaslarıyla da uyumlu olacağı değerlendirilmektedir. Kamu görevlileri arasında adil ve dengeli bir uygulamanın tesis edilmesi açısından hizmet süresi hesaplamasında yıl sonunun esas alınmasının önemli olduğu değerlendirilmektedir.

Bu kapsamda sendikamız tarafından; Mayıs ayı isteğe bağlı yer değiştirme sürecinde hizmet süresi hesaplamasının 31 Aralık 2026 tarihi esas alınacak şekilde düzenlenmesine yönelik gerekli çalışmaların yapılmasını Millî Eğitim Bakanlığı’ndan talep ettik.