Eğitim Gücü SEN olarak, kamu çalışanlarının hak mücadelesindeki kararlılığımızın bir sonucu olarak, “8 yıla 1 kademe” uygulamasına sözleşmeli olarak geçirilen sürelerin dahil edilmesi talebimizin kazanıma dönüşmesinin gururunu yaşıyoruz.
Bu düzenleme, yalnızca belirli bir meslek grubu için değil, tüm kamu çalışanlarının emeğini ve fedakârlığını tanıyan bir adım olarak tarihe geçmiştir.
Kamu hizmetinin her kademesinde görev yapan sözleşmeli personelin yıllarca karşılaştığı eşitsizlikler, büyük bir hak kaybını beraberinde getirmişti. Görevlerini özveriyle yerine getiren bu çalışanlar, kadrolu emsalleriyle aynı sorumlulukları taşımalarına rağmen, bu süreler hizmet değerlendirmelerinde göz ardı edilmekteydi. Eğitim Gücü SEN olarak, bu durumu yalnızca bir hak ihlali değil, çalışma barışını zedeleyen bir adaletsizlik olarak gördük ve bunun düzeltilmesi için mücadele ettik.
Kamuoyuna duyurduğumuz talepler, yazılı başvurularımız ve karar alıcılarla yürüttüğümüz görüşmeler sonucunda, Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile artık sözleşmeli olarak geçirilen süreler de “8 yıla 1 kademe” uygulamasına dahil ediliyor. Bu kazanımın, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi, kamu çalışanlarının haklarının hukuki bir zemine kavuştuğunun en güçlü kanıtıdır. Bu, kamu çalışanlarının hizmet yıllarını bütüncül bir şekilde değerlendiren, onların emeğine hak ettiği saygıyı gösteren önemli bir değişikliktir.
Bu kazanım, kamu çalışanlarının haklarını savunan sendikal mücadelenin önemini bir kez daha ortaya koymuştur. Adil ve eşit bir çalışma ortamı için verdiğimiz bu mücadele, dayanışma ve kararlılıkla daha güçlü bir geleceği inşa etmenin yolunu açıyor.
Çünkü inanıyoruz ki, kamu çalışanlarının emeği adaletle taçlandırılmadan, toplumsal huzur ve çalışma barışı tam anlamıyla sağlanamaz.
İlgili Resmi Gazeteye ulaşmak için
buraya tıklayınız.