
Yatılı ve pansiyonlu okullarda kadın ve erkek öğretmenlerin belleticilik nöbetine karşılık aldığı puanların eşit olmamasına dayalı EĞİTİM GÜCÜ SEN olarak üyemiz adına açtığımız davada Danıştay sendikamızı ve üyemizi haklı buldu.
Mevcut düzenlemede belletici olarak nöbet tutan kadın öğretmenler aylık 2, erkek öğretmenler ise aylık 1 hizmet puanı almaktaydı. Bu ise atama dönemlerinde ciddi manada bir itiraza huzursuzluğa ve adaletsizliğe sebep olmaktaydı. Tayin dönemlerinde belirleyici bir faktör olan bu adaletsizliğe üyemiz adına yaptığımız itiraz, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından mevzuat ve yönetmeliklere atıf yapılarak reddedilmişti. Millî Eğitim Bakanlığından gelen cevap doğrultusunda üyemiz adına, Danıştay İkinci Dairede açmış olduğumuz davada, Danıştay üyemizi aşağıdaki gerekçe ile haklı bularak yürütmeyi durdurma kararı vermiştir. Danıştay İkinci Dairesi, kararında:
“Yine Anayasa'nın 50. maddesinde, küçüklerin, kadınların ve bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunacağı belirtilmiş ise de; öğretmen olarak çalışan kadın öğretmenlerden belletmenlik görevi yapanların çalışma şartları bakımından imtiyaz tanınmasını gerektiren bir durum olmadığı açıktır.
Dava konusu düzenlemenin belletmenlik görevine ilişkin olduğu ve bu görevin kadın ve erkek öğretmenler tarafından eşit şartlarda yürütüldüğü dikkate alındığında, belletmenlik görevi yapan kadın öğretmenlerin özel olarak korunmasını gerektiren bir durum bulunmadığı kanaatine varılmıştır.
Bu durumda, dava konusu düzenleme ile yatılı ve/veya pansiyonlu eğitim kurumlarında belletici olarak görevlendirilen öğretmenlere, bu hizmetlerin karşılığında ek hizmet puanı verilmesinde hukuka aykırılık bulunmamakla birlikte, yukarıda yapılan açıklamalar uyarınca, belletici olarak görev yapan kadın öğretmenlere görev yaptıkları her ay için 2, erkek öğretmenlere görev yaptıkları her ay için 1 puan verilmesinin eşitlik ilkesine ve üst hukuk normlarına aykırılık teşkil ettiği sonucuna varılmıştır.
Bu kararla birlikte; kadın, erkek ayrımı yapmaksızın belleticilik nöbeti görevi yapan öğretmenlere farklı puan uygulanmaması karara bağlanmış; ülke genelinde belleticilik görevi alan ve bu konuda mağduriyet yaşayan on binlerce erkek öğretmenin de hakkı teslim edilmiştir. Bu kararla adaletsizliğe sebep olan madde hükmü kaldırılmıştır. Hukuka aykırılığı açıkça ortaya konan ve Danıştay tarafından yürütmenin durdurulmasına karar verilen durumla ilgili, Millî Eğitim Bakanlığının mevzuat düzenlemeleri yapması gerektiği de açıktır. Eğitim Gücü Sen olarak sahada yaşanan bir mağduriyeti çözmekle birlikte öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının her türlü özlük ve mali haklarını savunmaya mücadele etmeye devam edeceğiz.

Bir Emsal Karar Daha: WNV Ücreti İstinaf Kararıyla Hukuken Tescillendi!
Örnek Yargı Kararları // 21 Haziran 2025 Cumartesi
Sendikamızdan Mülakat Davalarına Emsal Karar!
Örnek Yargı Kararları // 17 Nisan 2025 Perşembe
Bilişim Teknolojileri Rehber Öğretmeni Üyemiz Adına Açmış Olduğumuz Emsal Nitelikteki Davamızı Kazandık!
Örnek Yargı Kararları // 3 Eylül 2024 Salı
Yargıdan Emsal Karar! Engelli Öğretmen Olarak Görev Yapan Üyemizin, Mazeret Tayin Talebinin “Sözleşmeli” Personel Olduğu Gerekçesiyle Reddedilmesi Üzerine Açtığımız Davada Yürütmeyi Durdurma Kararı Verilmiştir.
Örnek Yargı Kararları // 23 Temmuz 2024 Salı
Okul Öncesi Öğretmeni Olarak Görev Yapan ve İLKSAN Üyeliğinden Ayrılmak İsteyen Üyemizin Talebinin İLKSAN Tarafından Reddedilmesi Üzerine Açmış Olduğumuz Davayı Kazandık!
Örnek Yargı Kararları // 10 Temmuz 2024 Çarşamba
Öğrenci Okula Gelmediği için Ek Ders Ödenmemesi Üzerine Açtığımız Dava Sonucu Yargıdan Tüm Öğretmenlerimizi İlgilendiren Bir Emsal Karar Daha
Örnek Yargı Kararları // 2 Temmuz 2024 Salı
İkinci Okul Görevlendirmelerine Mardin İdare Mahkemesi Yürütmeyi Durdurma Kararı Verdi
Örnek Yargı Kararları // 15 Şubat 2024 Perşembe
Bilsem Asis Uygulamalarına Ankara Bölge İdare Mahkemesinden Emsal Karar
Örnek Yargı Kararları // 14 Şubat 2024 Çarşamba
Yüksek Lisans Ve Doktora Eğitimini Tamamlamış Müdür Ve Müdür Yardımcılarının Ek Derslerini %7 Ve %20 Artırımlı Olarak Alabilmesine Yönelik Açmış Olduğumuz Davayı Kazandık
Örnek Yargı Kararları // 5 Ekim 2023 Perşembe
ASKERLİK SÜRESİ KAMU HİZMETİ SÜRESİ SAYILDI!
Örnek Yargı Kararları // 23 Haziran 2023 Cuma