İcap Görevi / Nöbeti

İcap görevlendirmeleri adalet Bakanlığı birimleri tarafından il veya ilçe Milli Eğitim müdürlükleri aracılığıyla Psikolojik danışman/ Rehber öğretmenlere verilmektedir. Genellikle icap görevleri listeleri incelendiğinde görevlendirmede tarih aralığının belirtildiği ancak yaz tatil dönemini, hafta sonlarını, mesai dışı saatleri, tatil günlerini içine alan bir zaman dilimini kapsadığı görülmektedir.  Öğretmenlerin hafta sonları, tatillerde ve mesai saatleri dışında resen görevlendirebileceğine dair bir hüküm mevzuatta bulunmamaktadır. Memurun farklı bir kuruma görevlendirilmesi atamaya yetkili makam tarafından yapılır. Öğretmen farklı kuruma muvafakatı alınmadan görevlendirilemez. Kurumlar arası geçici görevlendirme kadroya atayan Bakan tarafından veya Bakanın yetki vermiş olduğu valilik makamı tarafından yapılmalıdır. Kaymakamlık tarafından yapılan görevlendirme usul yönünden mevzuata aykırıdır ve yetki aşımıdır.

Öğretmen listeleri hazırlanarak icap göreviyle rehber öğretmen/psikolojik danışmanlar yoğun bir şekilde görevlendirilmektedir. Asli atama kadrolarındaki çalışma esaslarında öğretmenlerin tam zamanlı çalışmaları veyahut tatil dönemlerinde görevlendirmelerine ilişkin herhangi bir kanuni düzenleme yokken yapılan bu uygulama hukuki değildir. Aynı zamanda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Kurumlar arası geçici görevlendirmeyi düzenleyen maddelerde “Ek Madde 8 f) Geçici süreli görevlendirmede memurun muvafakati aranır.” hükmüne yer verilmiştir.

Temel Eğitim Genel Müdürlüğü, Sendikamıza 27.07.2022 tarih ve 54230443 sayılı yazısı ile “ Milli eğitim Temel Kanunu 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili diğer mevzuat doğrultusunda eğitim öğretim hizmetlerini yürütmekle görevli öğretmenlere, çocuk teslimi ve çocukla kişisel ilişki kurulmasına dair ilam ve tedbir kararlarının yerine getirilmesine ilişkin verilecek görevlerin, isteğe bağlı olarak verilebileceği yönünde 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu’nda açık bir düzenlemeye yer verilmemiş olmakla birlikte, öğretmenlere bu kapsamda verilecek görevlerin, asli görevlerini aksatmayacak şekilde ve yukarıda  alıntılanan mevzuat ile ilgili diğer mevzuatın mesai saatleri, yaz tatili ve diğer hususları düzenleyen hükümleri de dikkate alınmak suretiyle verilmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir.” Hükmüne yer vermiştir.

İdarenin, gönüllük esasına dayanmayan, tatil ve dinleme zamanlarını kapsayabilecek, saat belirtmeden icapçı görevlendirmesi yasal olarak mümkün değildir. Sendikamız üyelerinin aldığımız icap eylem kararını veya mesai dışı görevler eylem kararını uygulama hakları saklıdır.