Genel Başkanımız Oğuz Özat Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Fethi Fahri Kaya’yı Makamında Ziyaret Etti

Genel Başkanımız Oğuz ÖZAT ve Genel Başkan Yardımcılarımız, Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Fethi Fahri KAYA’yı makamında ziyaret etti.

Gerçekleştirilen görüşmede; eğitim çalışanlarının disiplin ve soruşturma süreçlerinde karşılaştıkları sorunlar, okul yöneticilerine verilen muhakkiklik görevleri, muhakkik görevlendirmelerinde yaşanan sorunlar ile Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan müfettişlerin özlük ve mali haklarına ilişkin hazırladığımız kapsamlı dosya Sayın Fethi Fahri KAYA’ya sunuldu.

Eğitim Gücü Sen olarak; disiplin süreçlerinde hukuki güvenliğin güçlendirilmesi, inceleme ve soruşturmaların tarafsız ve objektif şekilde yürütülmesi, eğitim çalışanlarına asli görevlerinin dışında yüklenen sorumlulukların azaltılması ve denetim hizmetlerinde görev yapan personelin mali ve özlük haklarının yaptıkları görevin niteliğine uygun hâle getirilmesi gerektiğini ifade ettik.

Okul Yöneticilerine Verilen Muhakkiklik Görevleri Azaltılmalıdır

Görüşmede gündeme getirdiğimiz öncelikli konulardan biri, okul müdürü ve müdür yardımcılarına asli görevlerinin yanında verilen muhakkiklik görevleri oldu.

Muhakkiklik; olayların tüm yönleriyle araştırılmasını, delillerin toplanmasını ve değerlendirilmesini, tanık ve ilgililerin ifadelerinin alınmasını, ilgili mevzuat ile yargı kararlarının incelenmesini, hukuki değerlendirmeler yapılmasını ve ayrıntılı soruşturma raporlarının hazırlanmasını gerektiren ciddi bir sorumluluktur.

Bu görevlerin okul müdürü ve müdür yardımcılarının asli görevlerinin yanı sıra yoğun şekilde verilmesi, okul yöneticilerinin iş yükünü daha da artırmakta ve eğitim kurumlarının yönetimine ayırmaları gereken zamanı azaltmaktadır.

Bu nedenle okul yöneticilerine yönelik muhakkik görevlendirmelerinin, ilgililerin istekliliği de dikkate alınarak mümkün olduğunca azaltılması gerektiğini ifade ettik.

Muhakkiklik görevinin verilmesinin zorunlu olduğu durumlarda ise üstlenilen sorumluluk ve harcanan emeğin mali karşılığının bulunması gerektiğini belirttik. Hazırladığımız dosyada, muhakkiklerin yürüttükleri her soruşturma dosyası için dosya başına ücret ödenmesine yönelik mevzuat düzenlemesi yapılmasını talep ettik.

Ayrıca muhakkiklik görevi nedeniyle görev mahalli dışına çıkılması, farklı okul ve kurumlarda inceleme yapılması veya tanık ve ilgililerin ifadelerinin farklı yerlerde alınması hâllerinde ortaya çıkan ulaşım ve diğer zorunlu giderlerin çalışanların üzerinde bırakılmaması gerektiğini vurguladık.

Bu kapsamda muhakkiklere görev nedeniyle yapılan ulaşımlarda yolluk ve yevmiye ödenmesinin açık ve yeterli şekilde güvence altına alınmasını talep ettik.

Muhakkik Görevlendirmelerinde Tarafsızlık Güçlendirilmelidir

Görüşmede muhakkik görevlendirmelerinde tarafsızlık ve objektiflik ilkelerinin korunmasına yönelik önerilerimizi de sunduk.

Disiplin soruşturmalarının yalnızca tarafsız şekilde yürütülmesinin değil, sürecin tarafsızlığı konusunda herhangi bir tereddüt oluşmamasının da önemli olduğunu belirttik.

Bu doğrultuda, hakkında inceleme veya disiplin soruşturması yürütülen personel ile aynı sendikaya mensup kişilerin mümkün olduğu ölçüde muhakkik olarak görevlendirilmemesi ve muhakkik görevlendirmelerinde ülke genelinde uygulama birliğinin sağlanması yönündeki talebimizi Teftiş Kurulu Başkanlığına ilettik.

Hukuka Aykırı Disiplin İşlemlerinden Doğan Kamu Zararı Gündeme Alınmalıdır

Sunduğumuz dosyada yer verdiğimiz bir diğer konu ise disiplin cezalarının yargı kararıyla iptal edilmesi sonucunda ortaya çıkan kamu zararları oldu.

Esas veya usul yönünden hukuka aykırı olarak tesis edilen disiplin işlemlerinin yargı mercilerince iptal edilmesi hâlinde ortaya çıkan dava giderlerinin kamu kaynaklarından karşılandığını belirterek, kasıt, kusur veya ihmalden kaynaklanan hukuka aykırı işlemlerde oluşan kamu zararının sorumlular bakımından değerlendirilmesi gerektiğini ifade ettik.

Bu yönde oluşturulacak etkin bir mekanizmanın, disiplin süreçlerinde karar veren makamların daha dikkatli hareket etmesine ve keyfî uygulamaların önlenmesine katkı sağlayacağını belirttik.

Eğitim Müfettişlerinin Özlük ve Mali Hakları İyileştirilmelidir

Görüşmenin önemli gündem başlıklarından bir diğerini Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan Eğitim Müfettişlerinin özlük ve ekonomik hakları oluşturdu.

Eğitim Müfettişleri; denetim, inceleme, araştırma, rehberlik, ön inceleme ve disiplin soruşturmaları başta olmak üzere eğitim sisteminin hukuka uygun ve etkin şekilde işlemesi açısından kritik görevler yürütmektedir.

Sürekli değişen mevzuatın takip edilmesi, karmaşık hukuki süreçlerin değerlendirilmesi, kapsamlı raporların hazırlanması ve farklı il ve ilçelerde gerçekleştirilen görevlendirmeler, müfettişlerin ciddi bir mesleki ve hukuki sorumluluk üstlenmesine neden olmaktadır.

Buna rağmen müfettişlerin artan görev ve sorumluluklarına paralel olarak mali ve özlük haklarında yeterli iyileştirmelerin yapılmadığını; bu durumun mesleğin cazibesini, çalışanların motivasyonunu ve denetim hizmetlerinin sürdürülebilirliğini olumsuz etkileyebildiğini ifade ettik.

Bu kapsamda;

Eğitim Müfettişlerinin maaşlarının görevin niteliği ve taşıdıkları sorumlulukla uyumlu seviyeye yükseltilmesi, özel hizmet tazminatı ve ek gösterge başta olmak üzere mali haklarının güncellenmesi, kariyer ve özlük haklarının geliştirilmesi gerektiğini belirttik.

Özellikle müfettişlerin görevlerinin önemli bir bölümünün il ve ilçe dışındaki görevlendirmeler kapsamında yürütüldüğüne dikkat çekerek, bu görevlendirmelerin personele mali külfet oluşturmaması amacıyla artırımlı harcırah ve görev ödeneği verilmesini talep ettik.

Ayrıca İl Millî Eğitim Müdürlükleri bünyesindeki Eğitim Müfettişleri Başkanlıklarında görev yapan Eğitim Müfettişlerinin maaş, özel hizmet tazminatı, ek gösterge, makam ve görev tazminatı, harcırah, fazla çalışma ile diğer mali haklarının; kariyer ve özlük haklarıyla birlikte günümüz ekonomik şartları ve mesleğin taşıdığı sorumluluk dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade ettik.

Eğitim Çalışanlarının Taleplerini Doğrudan Muhataplarına İletmeye Devam Edeceğiz

Eğitim Gücü Sen olarak, eğitim çalışanlarının çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları yalnızca gündeme taşımakla kalmayacak; çözüm önerilerimizi hazırlayarak ilgili kurum ve makamlara doğrudan iletmeye devam edeceğiz.

Okul yöneticilerimizin asli görevlerinin dışında ağır bir iş yükü altında bırakılmaması, muhakkiklik görevinin gerektirdiği emeğin ve sorumluluğun karşılığının verilmesi, disiplin ve soruşturma süreçlerinde hukuki güvenliğin güçlendirilmesi ve Eğitim Müfettişlerinin özlük ve mali haklarının yaptıkları görevin niteliğine uygun seviyeye getirilmesi yönündeki taleplerimizin takipçisi olacağız.

Millî Eğitim Bakanlığı Teftiş Kurulu Başkanı Sayın Fethi Fahri KAYA’ya nazik kabulleri, görüş ve değerlendirmeleri için teşekkür ederiz.