Eğitim Gücü Sen’den Liyakat ve Adaleti Esas Alan Hukuki Kazanım: MEB Yönetici Seçme Sözlü Sınav Değerlendirmesi Yargıdan Döndü!

Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası olarak, eğitim çalışanlarının emeğini, liyakatini ve hukuki güvencelerini korumak amacıyla yürüttüğümüz hukuk mücadelesinde önemli bir kazanım daha elde ettik.

Amasya’da rehber öğretmen olarak görev yapan üyemiz, 2025 yılı MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı’nın yazılı aşamasından 68,75 puan alarak başarılı olmasına rağmen, sözlü sınavda 55,67 puan verilmesi sonucunda başarısız sayıldı. Sözlü sınav değerlendirmesinin somut, objektif ve denetlenebilir gerekçelere dayanmadığı gerekçesiyle üyemiz adına sendikamız tarafından iptal davası açıldı.

Davayı inceleyen Amasya İdare Mahkemesi, Esas No: 2026/276, Karar No: 2026/388 sayılı ve 28/08/2026 tarihli kararıyla dava konusu işlemlerin iptaline oy birliğiyle karar verdi.

Mahkeme kararında, kamu hizmetlerinde kariyer ve liyakat ilkelerinin esas olduğuna dikkat çekilirken; sözlü sınavlarda yapılan değerlendirmelerin objektif, somut gerekçelere dayalı ve yargısal denetime elverişli olması gerektiği ortaya konuldu.

Üyemizin bilgiye dayalı soruları tam puanla yanıtlamasına karşın, gözlem ve kanaate dayalı değerlendirme alanlarında düşük puan verilmesinin hukuken kabul edilebilir gerekçelerinin idare tarafından ortaya konulamadığı belirtildi. Bu haliyle sözlü sınavın kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve yargısal denetime imkân sağlayacak biçimde gerçekleştirildiğinin kabul edilemeyeceği sonucuna ulaşıldı.

Mahkeme kararında;

“Davacının (...) takdir edilen puanların gerekçelerinin davalı idare tarafından hukuken itibar edilebilir bir biçimde ortaya konulamadığı, bu haliyle yapılan sözlü sınavın, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve yargısal denetime imkân tanıyacak şekilde gerçekleştirildiğinin kabulüne olanak bulunmadığından, dava konusu işlemlerin hukuka ve mevzuata uygun olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.”

ifadelerine yer verildi.

Liyakat, soyut kanaatlerle gölgelenemez; eğitim çalışanlarının emeği gerekçesiz değerlendirmelerle yok sayılamaz.

Eğitim Gücü Sen olarak; üyelerimizin emeğinin, kariyerinin ve mesleki geleceğinin objektiflikten uzak değerlendirmelere teslim edilmesine karşı hukuki mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Eğitim çalışanlarının hakkının, emeğinin ve liyakatinin korunması için hukukun tanıdığı tüm imkânları kullanmaya ve üyelerimizin yanında olmaya devam edeceğiz.