
MEB eğitim kurumlarına yönetici seçme sürecinde, sözlü sınavda haksız şekilde başarısız sayılan rehber öğretmen üyemiz adına açtığımız dava sendikamız lehine sonuçlandı. Amasya İdare Mahkemesi, sözlü sınav puanlamasının objektif, somut ve yargısal denetime elverişli gerekçelere dayanmadığını belirterek dava konusu işlemin iptaline oy birliğiyle karar verdi.
Amasya’da rehber öğretmen olarak görev yapan üyemiz, 2025 yılı MEB Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı’nın yazılı aşamasından 68,75 puan alarak başarılı olmuş; ancak sözlü sınavda verilen 55,67 puanla haksız yere başarısız sayılmıştı. Değerlendirmenin somut ve objektif kriterlerden uzak olduğu gerekçesiyle Sendikamız tarafından konu derhal yargıya taşındı.
Mahkemeden “Kariyer ve Liyakat” Vurgusu
Davayı inceleyen Amasya İdare Mahkemesi, 28 Ağustos 2026 tarihli, 2026/276 Esas ve 2026/388 Karar sayılı kararıyla haksız işlemi oy birliğiyle iptal etti. Mahkeme kararında, kamu hizmetinde kariyer ve liyakat ilkelerinin esas olduğunu vurgulayarak; sözlü sınavlarda adaylara verilen puanların somut gerekçelere dayanması ve yargısal denetime açık olması gerektiği belirtildi.
Kararda ayrıca, üyemizin bilgiye dayalı soruların tamamına tam puan vermesine rağmen, yalnızca gözlem ve kanaate dayalı bölümlerde düşük puan aldığına dikkat çekildi. İdarenin bu puan düşüklüğünü hukuki ve geçerli gerekçelerle açıklayamadığını belirten mahkeme, yapılan sözlü sınavın liyakat ve objektiflik ilkelerine aykırı olduğuna hükmetti.
“Liyakat Soyut Kanaatlerle Gölgelenemez!”
Eğitim Gücü Sen olarak bir kez daha altını çiziyoruz: Sözlü sınavlarda eğitim çalışanlarının mesleki gelecekleri, gerekçesiz ve denetlenemez kişisel kanaatlere teslim edilemez. Liyakat soyut değerlendirmelerle gölgelenemez; öğretmenlerimizin emeği gerekçesiz puanlarla yok sayılamez.
Eğitim Gücü Sen, üyelerimizin hakkını, emeğini ve geleceğini objektiflikten uzak anlayışlara karşı korumaya; hukuki ve sendikal mücadelesini kararlılıkla sürdürmeye devam edecektir.

Eğitim Gücü Sen’den Liyakat ve Adaleti Esas Alan Hukuki Kazanım: MEB Yönetici Seçme Sözlü Sınav Değerlendirmesi Yargıdan Döndü!
Yargıya Taşıdıklarımız // 29 Eylül 2026 Salı
Şanlıurfa’da Hukuki Kazanım: Norm Fazlası Öğretmenin Resen Ataması İptal Edildi!
Yargıya Taşıdıklarımız // 24 Eylül 2026 Perşembe
Sözleşme Askıda Denilerek Maaş Kesilemez!
Yargıya Taşıdıklarımız // 4 Eylül 2026 Cuma
EĞİTİM GÜCÜ SEN’DEN LİSANSÜSTÜ EĞİTİM HAKKINA EMSAL KAZANIM!
Yargıya Taşıdıklarımız // 12 Ağustos 2026 Çarşamba
Norm Fazlası Öğretmenin Aile Bütünlüğünü Gözetmeyen Resen Atamasına Yargıdan Dur!
Yargıya Taşıdıklarımız // 25 Temmuz 2026 Cumartesi
Norm Kadro Oyunu Yargıdan Döndü! Kademe Değişikliği Bahanesiyle Psikolojik Danışman/Rehber Öğretmen Norm Fazlası Yapılamaz!
Yargıya Taşıdıklarımız // 17 Temmuz 2026 Cuma
Proje Okullarında Keyfi Ve Kritersiz Atama Devrine Yargı Tokadı: Sendikamızdan Bir Büyük Hukuk Zaferi Daha!
Yargıya Taşıdıklarımız // 6 Temmuz 2026 Pazartesi
Proje Okullarında Emsal Karar: Yargı, Takdir Yetkisinin Sınırlarını Çizdi !
Yargıya Taşıdıklarımız // 4 Temmuz 2026 Cumartesi
Eğitim Gücü Sen Kazandı: RAM Öğretmenlerinin Artırımlı Ek Ders Hakkı Mahkeme Kararıyla Tescillendi!
Yargıya Taşıdıklarımız // 26 Haziran 2026 Cuma
TÜİK’in “Gizlilik” Kalkanıyla Yargı Denetiminden Kaçmasına ve Mahkemenin Ret Kararına Karşı Hukuk Mücadelemiz Sürüyor!
Yargıya Taşıdıklarımız // 24 Haziran 2026 Çarşamba