İcap Görevi Eylem Kararı

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’un “Çalışma Saatleri” başlıklı 99. maddesindeki; “Memurların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir. Rehber öğretmenlerin mesaisi ise 31213 Sayılı Rehberlik ve Psikolojik Danışma Yönetmeliğinde 30 saat olarak hükme bağlanmıştır. Bu süre cumartesi ve pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Ancak özel kanunlarla yahut bu kanuna veya özel kanunlara dayanılarak çıkarılacak tüzük ve yönetmeliklerle, kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri tespit olunabilir.”

Anayasa’mızın 18.maddesinde yer alan “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır.”

Yukarıda belirtilen kanunlar çerçevesinde öğretmenlere, görev tanımlarının dışında angarya bir görev verilmesi yasal değildir. Sendika merkez yönetim kurulu olarak:

Öğretmenlerin dinlenme zamanları olan, kendilerine ve ailelerine vakit ayıracakları yaz tatilleri, sömestr tatilleri, hafta sonları ve mesai saatlerinin dışı özel hayatı Devletimizin bağlı olduğu uluslararası sözleşmeler, Anayasa ve İlgili kanunlarla korunmaktadır.

Hal böyleyken, yetkisiz şekilde öğretmenlere yaz tatilleri, sömestr tatilleri, hafta sonları ve mesai saatlerinin resen görevlendirme, toplantı yapılması hukuka aykırıdır. Bununla ilgili Danıştay ve idari kararları içtihattır.

Üyelerimiz eylem dilekçesini ekinde eylem kararımızla okul/kurumuna teslim ederek İcap Görevi Eylem Kararı'mızı uygulayabilirler.

Sendikamız Merkez yönetim kurulu olarak mahkemelerde veya ifade alımında, görev tanımında olmayan ve yetki aşımıyla resen verilen icap görevleri ve mesai dışı icap nöbetlerini, üyelerimizin isteğine bağlı, 2022-2023 öğretim yılında yerine getirmemelerine karar verilmiştir.

Üyelerimiz eylem dilekçesini ekinde eylem kararımızla okul/kurumuna teslim ederek İcap Görevi Eylem Kararı'mızı uygulayabilirler.