Sözleşmeli Öğretmenlerin Doğum Sonrası ve Koruyucu Aile İzin Haklarına İlişkin Talebimiz Karşılık Buldu!

Eğitim Gücü Sen olarak, sözleşmeli öğretmenlerin doğum sonrası izin süreleri ile koruyucu aile izin haklarının kadrolu personelle eşitlenmesi yönündeki talebimizi Cumhurbaşkanlığı ve Millî Eğitim Bakanlığına iletmiştik.

1 Mayıs 2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” ile sözleşmeli personelin doğum izin sürelerinde düzenlemeye gidilmiş, ayrıca koruyucu aile olan sözleşmeli personele izin hakkı tanınmıştır.

Yapılan düzenleme ile;

• Doğum sonrası izin süreleri yeniden düzenlenmiş,
• Koruyucu aile olan sözleşmeli personele 10 gün izin hakkı verilmiş,
• Geçiş sürecine ilişkin mağduriyetlerin giderilmesine yönelik ek düzenlemeler yapılmıştır.

Eğitim çalışanları arasında eşitlik ilkesinin güçlendirilmesi adına önemli bir adım olan bu düzenlemenin, sözleşmeli öğretmenlerimize hayırlı olmasını diliyoruz.

Eğitim Gücü Sen, eğitim çalışanlarının özlük ve sosyal haklarının geliştirilmesi adına mücadele etmeye kararlılıkla devam edecektir.

https://egitimgucusen.org.tr/bizden-haberler/sozlesmeli-ogretmenlerin-dogum-sonrasi-ve-koruyucu-aile-izin-haklarinin-esitlenmesini-cumhurbaskanligi-ve-mebden-talep-ettik/