İkili Eğitim Yükünü Üstlenen Okul Yöneticilerinin İlave Ek Ders Haklarının Korunmasını MEB’den Talep Ettik!

Eğitim kurumlarında görev yapan okul yöneticilerinin mali ve özlük haklarının korunması, üstlendikleri görev ve sorumluluklarla uyumlu bir çalışma düzeninin sağlanması açısından büyük önem taşımaktadır. Özellikle ikili eğitim uygulamalarının yürütüldüğü okullarda yöneticilerin mesai süreleri uzamakta, idari sorumlulukları ise önemli ölçüde artmaktadır.

2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme hükümleri doğrultusunda, ikili öğretim yapan örgün eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilere haftalık ilave 2 saat artırımlı ek ders ücreti ödenmesi kararlaştırılmıştır. Ancak son dönemde yapılan sistem güncellemeleri sonrasında, bünyesinde ikili eğitim yapan ana sınıfı, özel eğitim alt sınıfı veya uygulama sınıfı bulunan ancak okulun genelinde tekli eğitim uygulanan kurumlarda görev yapan yöneticilerin bu haktan yararlanamadığı görülmektedir.

Oysa söz konusu sınıfların sabah ve öğleden sonra olmak üzere iki ayrı zaman diliminde eğitim vermesi, okul yöneticilerinin çalışma sürelerini uzatmakta ve fiilen ikili eğitimden kaynaklanan idari yükü üstlenmelerine neden olmaktadır. Bu nedenle, okulun tamamında ikili eğitim uygulanmıyor olması, yöneticilerin fiili çalışma koşullarını ve sorumluluklarını ortadan kaldırmamaktadır.

Eğitim kurumlarının sağlıklı işleyişinin sürdürülebilmesi ve çalışma barışının korunabilmesi adına, yöneticilerin fiilen üstlendikleri görev yükünün karşılığını alabilmeleri önem arz etmektedir.

Bu kapsamda sendikamız tarafından; bünyesinde ikili eğitim yapan okul öncesi, özel eğitim veya uygulama sınıfı bulunan eğitim kurumlarında görev yapan yöneticilerin haftalık ilave 2 saatlik artırımlı ek ders ücretinden yararlanmaya devam etmeleri, Ek Ders Modülü’nde mağduriyete yol açan kısıtlamanın kaldırılması ve uygulama birliğinin sağlanmasını Millî Eğitim Bakanlığı’ndan talep ettik.