Ücretsiz İzin Nedeniyle Öğretmenlerin Tayin Hakkından Mahrum Bırakılmamasını MEB’den Talep Ettik!

Eğitim Gücü Sen olarak, aylıksız (ücretsiz) izinde bulunan öğretmenlerin yer değiştirme ve tayin başvurularından yararlanabilmesi, sistem kaynaklı engellerin kaldırılması ve bu nedenle oluşan hak kayıplarının giderilmesi talebiyle Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne resmî başvuruda bulunduk.

Öğretmenlerin aile birliği, mazeret, kariyer planlaması ve isteğe bağlı yer değiştirme gibi nedenlerle tayin hakkından yararlanabilmesi, çalışma hayatının önemli unsurlarından biridir. Ancak sahada yaşanan uygulamalarda, aylıksız izinde bulunan öğretmenlerin yalnızca izinli olmaları nedeniyle yer değiştirme başvuru sistemlerine erişemediği ve tercih yapamadığı yönünde mağduriyetler yaşanmaktadır.

Aylıksız izin; doğum, askerlik, sağlık, refakat ve mevzuatta öngörülen diğer nedenlerle kullanılan yasal bir haktır. Öğretmenin belirli bir süre fiilen görevde bulunmaması, tayin dönemlerinde yer değiştirme başvuru hakkından tamamen mahrum bırakılması sonucunu doğurmamalıdır.

Özellikle ara dönem tayinleri gibi sınırlı takvimlerde ücretsiz izin nedeniyle başvuru yapamayan öğretmenler, bir sonraki yer değiştirme dönemini beklemek zorunda kalmakta; bu durum aile birliği, kişisel koşullar ve mesleki planlama açısından telafisi güç mağduriyetlere yol açabilmektedir.

Mevcut sorunun önemli bir kısmının sistemsel ve idari düzenlemelerle çözülebileceği açıktır. Öğretmenlerin aylıksız izinde oldukları dönemde de başvuru sistemlerine erişebilmeleri ve gerekli şartları taşımaları hâlinde yer değiştirme taleplerini iletebilmeleri sağlanmalıdır.

Bu kapsamda Millî Eğitim Bakanlığına yaptığımız başvuruyla; aylıksız (ücretsiz) izinde bulunan öğretmenlerin diğer meslektaşları gibi tayin ve yer değiştirme başvuru haklarını kullanabilmesini, sistem üzerindeki engellerin kaldırılmasını ve bu nedenle oluşan mağduriyetlerin giderilmesi için gerekli idari ve teknik düzenlemelerin yapılmasını talep ettik.

Eğitim Gücü Sen olarak, yasal bir izin hakkının kullanılmasının öğretmenler açısından başka bir hakkın kaybına dönüşmemesi gerektiğini savunuyor; eğitim çalışanlarının yer değiştirme haklarının adil ve erişilebilir biçimde kullanılabilmesi için sürecin takipçisi olmaya devam ediyoruz.