
Sendikamız tarafından daha önce de analık izni süresinin uzatılmasına yönelik taleplerimiz ilgili mercilere iletilmiş olup, konuya ilişkin beklentilerimiz güncelliğini korumaktadır.
Halen yürürlükte bulunan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/A maddesi uyarınca, kadın memurlara doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta analık izni verilmektedir. Çoğul gebelik durumunda ise doğum öncesi izin süresine iki hafta eklenmektedir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde analık izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik kanun teklifi gündeme gelmiştir. Söz konusu düzenleme, yalnızca bir özlük hakkı iyileştirmesi değil; anne ve çocuk sağlığını doğrudan ilgilendiren temel bir yaşam hakkı meselesidir. Mevcut 16 haftalık sürenin, annenin fiziksel ve psikolojik olarak toparlanması, bebeğin anne sütüyle beslenmesi ve güvenli bağlanma sürecinin sağlıklı şekilde tamamlanması açısından yetersiz kaldığı değerlendirilmektedir.
Memur ve öğretmenlere verilen doğum sonrası 8 haftalık izin süresinin kısa olması; annenin ihtiyaçları, yeni doğan bebeğin bakım gereksinimleri ile annenin yaşadığı duygusal ve fiziksel süreçlerin yeterince dikkate alınmadığını göstermektedir. Devletin aileyi ve çocuğu koruma yükümlülüğü çerçevesinde, kadın memurların iş ve aile hayatı arasında sıkışmasının önüne geçecek düzenlemelerin yapılması büyük önem arz etmektedir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde 09.04.2026 tarihinde görüşülen analık izninin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik kanun teklifinin, yeterli çoğunluk sağlanamadığı için oylamaya sunulamadığı bilinmektedir. Ancak bu düzenlemenin, yalnızca bir özlük hakkı değil; annelik hakkı, çocuk hakkı ve insan hakkı kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir.
Bu kapsamda sendikamız tarafından; analık izni süresinin uzatılmasına yönelik düzenlemenin hayata geçirilmesi için 14.04.2026 tarihinde gerçekleştirilecek Meclis görüşmelerinde tüm siyasi partilere gerekli desteği vermeleri yönünde çağrıda bulunulmuştur.

Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğünden Taleplerimize Yanıt Geldi!
Talepler // 18 Mayıs 2026 Pazartesi
Yönetici Yetiştirme Programlarının Mesai Saatleri İçerisinde Planlanmasını ve Mesai Dışı Görevlendirmelerde Ek Ders Ücreti Ödenmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 8 Mayıs 2026 Cuma
Aday Öğretmenlerin Akademi Süreçlerinin Kesintiye Uğramaması İçin Bedelli Askerlik ve Celp Takvimlerinin Yeniden Düzenlenmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 6 Mayıs 2026 Çarşamba
Sözleşmeli Öğretmenlerin Doğum Sonrası ve Koruyucu Aile İzin Haklarının Eşitlenmesini Cumhurbaşkanlığı ve MEB'den Talep Ettik!
Talepler // 5 Mayıs 2026 Salı
BİLSEM Sınav Görevi ve Ücretlerinin Düzenlenmesini MEB'den Talep Ettik!
Talepler // 4 Mayıs 2026 Pazartesi
Lisansüstü Eğitim Sürecinde Olan Öğretmenlerin İzin Haklarının Düzenlenmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 1 Mayıs 2026 Cuma
İl İçi Sıraya Bağlı Yer Değiştirme Atama Tarihinin Emeklilik Süreçleri Dikkate Alınarak Güncellenmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 30 Nisan 2026 Perşembe
Çalıştay ve Benzeri Faaliyetlerde Görev Alan Öğretmenlere Ek Ders Ücreti Ödenmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 30 Nisan 2026 Perşembe
Okul Bünyesinde Gençlik Merkezi Modelinin Hayata Geçirilmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 29 Nisan 2026 Çarşamba
Proje Okullarına Yapılacak Atamalarda Liyakat Esasının Güçlendirilmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 29 Nisan 2026 Çarşamba