
Sendikamız tarafından daha önce de analık izni süresinin uzatılmasına yönelik taleplerimiz ilgili mercilere iletilmiş olup, konuya ilişkin beklentilerimiz güncelliğini korumaktadır.
Halen yürürlükte bulunan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104/A maddesi uyarınca, kadın memurlara doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam on altı hafta analık izni verilmektedir. Çoğul gebelik durumunda ise doğum öncesi izin süresine iki hafta eklenmektedir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde analık izni süresinin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik kanun teklifi gündeme gelmiştir. Söz konusu düzenleme, yalnızca bir özlük hakkı iyileştirmesi değil; anne ve çocuk sağlığını doğrudan ilgilendiren temel bir yaşam hakkı meselesidir. Mevcut 16 haftalık sürenin, annenin fiziksel ve psikolojik olarak toparlanması, bebeğin anne sütüyle beslenmesi ve güvenli bağlanma sürecinin sağlıklı şekilde tamamlanması açısından yetersiz kaldığı değerlendirilmektedir.
Memur ve öğretmenlere verilen doğum sonrası 8 haftalık izin süresinin kısa olması; annenin ihtiyaçları, yeni doğan bebeğin bakım gereksinimleri ile annenin yaşadığı duygusal ve fiziksel süreçlerin yeterince dikkate alınmadığını göstermektedir. Devletin aileyi ve çocuğu koruma yükümlülüğü çerçevesinde, kadın memurların iş ve aile hayatı arasında sıkışmasının önüne geçecek düzenlemelerin yapılması büyük önem arz etmektedir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde 09.04.2026 tarihinde görüşülen analık izninin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik kanun teklifinin, yeterli çoğunluk sağlanamadığı için oylamaya sunulamadığı bilinmektedir. Ancak bu düzenlemenin, yalnızca bir özlük hakkı değil; annelik hakkı, çocuk hakkı ve insan hakkı kapsamında değerlendirilmesi gerekmektedir.
Bu kapsamda sendikamız tarafından; analık izni süresinin uzatılmasına yönelik düzenlemenin hayata geçirilmesi için 14.04.2026 tarihinde gerçekleştirilecek Meclis görüşmelerinde tüm siyasi partilere gerekli desteği vermeleri yönünde çağrıda bulunulmuştur.

Kadroya Geçecek Sözleşmeli Öğretmenlerin Norm Fazlası Atamalarda Mağdur Edilmemesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 22 Temmuz 2026 Çarşamba
Yönetici Akademisine Katılan Eğitim Çalışanlarına Yolluk ve Harcırah Ödenmesini MEB'den Talep Ettik
Talepler // 20 Temmuz 2026 Pazartesi
YKS Tercih Danışmanlığında Belirsizlik Son Bulsun: Mağduriyetler Devam Ederse Eylem Kararı Alacağız!
Talepler // 20 Temmuz 2026 Pazartesi
Yeğitek Okul Sorumlularının Hak Mahrumiyetlerinin Giderilmesi Ve Kadro Talebimizi MEB’e İlettik!
Talepler // 13 Temmuz 2026 Pazartesi
Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sözlü Sınav Takviminin Açıklanmasını MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 11 Temmuz 2026 Cumartesi
İl Dışı Yer Değiştirme Hakkının Tanınmasını MEB’den Yeniden Talep Ettik!
Talepler // 11 Temmuz 2026 Cumartesi
Eğitim Kurumları Yönetici Seçiminde Taban Puanların ve Sıralama Listelerinin Açıklanmasını MEB’ten Talep Ettik!
Talepler // 11 Temmuz 2026 Cumartesi
LGS ve İOKBS Sonuçlarının E-Okul Yönetim Bilgi Sistemine Entegre Edilmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 11 Temmuz 2026 Cumartesi
2026 LGS Tercihlerinde Depremzede Öğrencilere Ek Kontenjan Verilmesini MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 11 Temmuz 2026 Cumartesi
Yönetici Yetiştirme Programı Eğitimlerinin Çevrim İçi Yapılmasını MEB’den Talep Ettik!
Talepler // 11 Temmuz 2026 Cumartesi