E-sınav Görevlendirmelerinde Fırsat Eşitliği Ve Uygulama Birliği Sağlanmasını MEB’den Talep Ettik!

Eğitim Gücü Sen olarak, e-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu kursları ile görevlendirme süreçlerinde branş, unvan ve görev yapılan birim üzerinden sınırlama yapılmaması ve fırsat eşitliğinin sağlanması talebiyle Millî Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğüne resmî başvuruda bulunduk.

Millî Eğitim Bakanlığı Merkezî Sistem Sınav Yönergesi kapsamında e-Sınav salonlarında görev alacak personelin gerekli kurs veya eğitici eğitimi belgesine sahip olması ve görevlendirmelerin MEBBİS üzerinden gerçekleştirilmesi öngörülmektedir. İlgili düzenlemelerde branş, unvan veya görev yapılan birime ilişkin bir sınırlama bulunmamaktadır.

Buna rağmen Sendikamıza ulaşan başvurularda; bazı il ve ilçelerde e-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu kurslarının yeterli sayıda açılmadığı, kurslara belirli branşlardan öğretmenlerin veya belirli birimlerde görev yapan personelin kabul edildiği, diğer eğitim çalışanlarının ise kurs ve görevlendirme süreçlerinin dışında bırakıldığı ifade edilmektedir.

Mevzuatta bulunmayan sınırlamalar nedeniyle görevli personel havuzunun daraltılması, gerekli şartları taşıyan eğitim çalışanlarının e-Sınav görevlerine erişimini engellemekte ve görevlendirmelerin sınırlı sayıdaki personel üzerinde yoğunlaşmasına yol açmaktadır.

MTSK, kalfalık, ustalık ve usta öğreticilik sınavlarının yanı sıra SRC sınavlarının da elektronik ortamda gerçekleştirilmeye başlanmasıyla birlikte e-Sınavlarda görevli personel ihtiyacı artmıştır. Bu nedenle kurslara ve görevlendirmelere erişimin daha geniş, şeffaf ve eşitlikçi bir yapıya kavuşturulması önem taşımaktadır.

Bu kapsamda Millî Eğitim Bakanlığına yaptığımız başvuruyla;

e-Sınav Uygulama ve İzleme Sorumlusu kurslarının tüm illerde yeterli sayıda açılmasını, kurslara katılımda branş, unvan ve birim ayrımı yapılmamasını, başvuruların MEBBİS üzerinden şeffaf ve denetlenebilir şekilde yürütülmesini, gerekli şartları taşıyan tüm personelin kurs ve sertifikasyona eşit şekilde erişebilmesini ve sertifika sahibi personelin görevlendirmelerde ayrım yapılmaksızın değerlendirilmesini talep ettik.

Eğitim Gücü Sen olarak, sınav görevlendirmelerinde fırsat eşitliğinin sağlanması ve ülke genelinde uygulama birliğinin oluşturulması için sürecin takipçisi olacağız.