Sözleşmeli Öğretmenlerin Özlük Ve Mali Haklarının Düzenlenmesini MEB'den Talep Ettik.

Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerimizin aynı görevi yürütmelerine rağmen; dil tazminatı, aile ve çocuk yardımı, ek ders SGK kesintileri, harcırah ve idari kadrolara atanma hakkı gibi temel özlük haklarında ciddi farklılıklar bulunmaktadır. Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık oluşturmakta ve öğretmenlerimizin mesleki motivasyonunu olumsuz etkilemektedir.

Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf TEKİN’in kamuoyuna açık beyanlarında, iki öğretmen grubu arasında tayin hakkı dışında bir fark bulunmadığı ifade edilmesine rağmen, uygulamada sözleşmeli öğretmenlerimizin pek çok hak kaybı devam etmektedir.

Özellikle göreve yeni başlayan öğretmenlerimizin uzak bölgelere atanmaları, ilk atama sürecinde harcırah alamamaları; dil tazminatı ve aile yardımı gibi ödemelerden yararlanamamaları; ek ders ücretlerinden daha yüksek oranda SGK kesintisi yapılması ve idari kadrolara başvuru hakkının bulunmaması, ekonomik ve mesleki açıdan önemli mağduriyetler doğurmaktadır.

Bu doğrultuda;

• Sözleşmeli öğretmenler için dil tazminatı, aile ve çocuk yardımı ödemelerinin yapılması,

• Ek ders ücretlerinden yapılan SGK kesinti oranlarının kadrolu öğretmenlerle eşitlenmesi,

• Harcırah hakkının ilk atamada tüm sözleşmeli öğretmenlere tanınması,

• Müdür, müdür yardımcılığı ve müfettişlik gibi idari kadrolara başvuru hakkının sağlanması,

• Özlük haklarında eşitlik ilkesini güçlendirecek kapsamlı mevzuat düzenlemelerinin yapılması

hususlarında gerekli adımların ivedilikle atılmasını ve yapılan çalışmalar kapsamında sendikamıza bildirilmesini Millî Eğitim Bakanlığından talep ettik.